Trainings: für die Menschen und für die Zahlen.

Praxisnahe Trainings für Controller, Führungskräfte und Teams – maßgeschneidert für dein Unternehmen.

In Organisationen sitzen beide an einem Tisch: Menschen, die zusammenarbeiten müssen – und Zahlen, die verstanden werden wollen. Ich trainiere beide Seiten. Mal geht es um Zusammenarbeit und Führung, mal darum, Zahlen so aufzubereiten, dass sie ankommen, mal um das Handwerk dahinter. Suchen Sie sich aus, wo Sie gerade stehen.

Konflikt, Team & Kommunikation

Wenn Teams reiben, Gespräche schwierig werden oder Konflikte den Fortschritt bremsen. Diese Trainings stärken das Miteinander – und greifen ineinander mit meiner Arbeit in OE & Change, Mediation und Coaching.

Konflikte konstruktiv lösen

Spannungen ansprechbar machen, bevor sie eskalieren.

Teamentwicklung & Zusammenarbeit

Wie aus einer Gruppe ein Team wird, das sich selbst trägt.

Feedback &
schwierige Gespräche

Klar und wertschätzend sagen, was gesagt werden muss.

Für ganze Teams an einem Wendepunkt: →


Zahlen, die ankommen

Zahlen führen nur dann, wenn Menschen sie verstehen. Diese Trainings schlagen die Brücke – vom Reporting zur Wirkung, von der Tabelle zur Entscheidung.

Storytelling mit Zahlen

Aus Daten wird eine Botschaft, der man folgt.

Berichte & Präsentationen

Berichte, die gelesen und verstanden werden.

Controlling für Nicht-Controller

Zahlen verstehen, ohne Controller:in zu sein.

Kennzahlen-Coaching

Die richtigen Kennzahlen finden und richtig lesen.


Excel & Datentools

Excel 365 Intensivtraining

Vom soliden Können zur echten Routine.

Power Query & Datenmodellierung

Daten sauber aufbereiten, statt sie mühsam zu kopieren.

PowerBI für Einsteiger:innen

Der gelingende Start in interaktive Dashboards.

Datenvisualisierung

Daten zeigen, statt sie zu verstecken.

Excel & Daten-Coaching

Begleitung an Ihrem echten Datenmodell.

Praxistransfer-Coaching

Damit das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.


Nicht sicher, was passt?

Erzählen Sie mir kurz, woran Ihr Team oder Sie gerade arbeiten – im ersten Gespräch finden wir das passende Format.