Beratung · Mediation · Coaching — Graz, Steiermark & Kärnten
Zahlen führen –
Menschen wirken.
Ich übersetze zwischen Zahlen und Menschen – den zwei Welten, an denen Veränderung meistens scheitert. Für Geschäftsführung, HR und Führungskräfte, wenn Teams stocken, Konflikte blockieren oder ein Wandel ansteht.
Eingetragene Mediatorin (BMJ-Liste) · INSIGHTS MDI®-akkreditiert · 20+ Jahre Controlling, HR & Führung
Mag.a Gudrun Brunner-Suette
Organisationen, die mit mir arbeiten:
Wo drückt es gerade?
Vier Situationen, in denen Unternehmen mich anrufen.
„Alle arbeiten viel – aber nicht miteinander.“
Das Team stockt
Teamcheck mit INSIGHTS MDI®, danach Teamentwicklung in klaren Schritten.
„Die zwei reden nur noch per Mail.“
Ein Konflikt blockiert
Wirtschaftsmediation: ein neutraler Rahmen, bevor etwas zerbricht.
„Wir müssen uns verändern – nur wohin?“
Veränderung steht an
Change-Begleitung mit Struktur, Dialog und Blick auf die Zahlen.
„Die Zahlen sagen das eine, das Team das andere.“
Führen mit Kennzahlen
Coaching und Trainings, damit Kennzahlen verstanden und genutzt werden.
Warum ich
Die meisten Berater:innen können Zahlen oder Menschen. Veränderung braucht beides.
01 · Ich lese Zahlen – und Menschen
20+ Jahre zwischen Controlling, Investor Relations, HR und Führung. Ich weiß, wie Kennzahlen ticken und wie Menschen unter Druck reagieren.
02 · Ich kenne Krise von innen
Ich habe die Turbulenzen rund um die Hypo Alpe Adria in Klagenfurt selbst miterlebt. Change ist für mich keine Theorie.
03 · Ich bleibe neutral, wenn es heikel wird
Als eingetragene Mediatorin (ZivMediatG) und Mitglied im ÖBM halte ich den Rahmen, auch wenn Gespräche schwierig werden.
So können wir starten
Drei klare Einstiege – ohne großes Projekt vorab.
Für Teams
Teamcheck
Ein halber Tag, der sichtbar macht, was im Team wirklich los ist – auf Basis von INSIGHTS MDI®.
- 1 Tag vor Ort, plus Vorbereitung
- Teambild und drei konkrete Hebel
- Optional: Teamentwicklung in 6 Terminen
Preis auf Anfrage
Fürs mittlere Management
Peer-Austausch
Für Teamleitung, Projektleitung und Stabsstellen: ein vertraulicher Kreis, in dem Sie offen reden können – ohne Seilschaften und Taktik.
- 6–7 Teilnehmende aus anderen Unternehmen
- INSIGHTS MDI®-Profil beim Einstieg inklusive
- Monatlich bei Graz, Start Februar 2027
1.190 € / Halbjahr · auch in Raten
Für alle
Erstgespräch
Sie schildern die Situation, ich sage Ihnen ehrlich, ob und wie ich helfen kann – auch wenn die Antwort „nicht ich“ ist.
- 30 Minuten, telefonisch oder online
- Vertraulich und unverbindlich
- Danach ein klares Angebot
kostenlos
Lieber zuerst ein Training? Reporting, Kennzahlen und Power BI für Teams: zu den Trainings →
So läuft es ab
01 · Erstgespräch
30 Minuten, kostenlos. Wir klären, worum es wirklich geht.
02 · Klares Angebot
Innerhalb von zwei Werktagen: Vorgehen, Termine, Fixpreis.
03 · Begleitung mit Wirkung
Wir arbeiten an echten Situationen und schauen gemeinsam, was sich verändert.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
„Das Coaching hat mir in einer schwierigen Veränderungsphase im Unternehmen geholfen, klarer zu sehen, Ziele zu formulieren und meine HR-Rolle neu zu definieren. Gleichzeitig konnte ich mich persönlich weiterentwickeln, meine Stärken erkennen und eine Strategie für den Umgang mit schwierigen Situationen erarbeiten.“
Ulrike Hauer, ehem. HR-Managerin, Piezocryst
Über mich
Mag.a Gudrun Brunner-Suette
Beraterin, Mediatorin, Coach und Trainerin. Ich habe über 20 Jahre in Unternehmen gearbeitet – in Controlling, Investor Relations, HR und Führung. Heute begleite ich Organisationen in der Steiermark und in Kärnten dabei, Klarheit in die Zahlen und Bewegung in die Teams zu bringen.
Klarheit ist für mich kein Ziel – sondern der Anfang jeder Veränderung.
Sie führen eine Ordination?
Team, Übergabe, PVE und Zahlen – ich komme selbst aus einer Ärztefamilie.
Wo drückt es bei Ihnen?
Erzählen Sie mir in 30 Minuten, worum es geht. Kostenlos, vertraulich und ohne Verkaufsgespräch.