Veränderung beginnt mit dem Blick nach innen.

 

In einer sich wandelnden Arbeitswelt brauchen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mehr als Methoden – sie brauchen Haltung, Dialogkompetenz und Orientierung. Im ZahlenAtelier verbinde ich fundiertes Business-Know-how mit Coaching, Konfliktlösung und Prozessbegleitung – für mehr Wirkung im Innen wie im Außen.

Coaching Angebote

Vom Teammitglied zur Führungskraft

Für neue Führungskräfte oder Projektleitungen – der sanfte Rollenwechsel mit Klarheit.

Zurück aus der Karenz – stark im Wiedereinstieg

Ein Coaching-Paket für Frauen, die sich nach der Babypause neu aufstellen.

Frauen in Führung – souverän, klar, wirksam

Für Frauen, die Führung nicht kopieren, sondern authentisch gestalten wollen.

Leadership Deep Dive – Führung neu denken

Ein individuelles Coaching-Programm für erfahrene Führungskräfte, die reflektieren, neu ausrichten und wachsen möchten.

Entscheidung: Bleiben, gehen oder verändern?

Business Coaching für Führungskräfte in einer Übergangsphase oder mit Entscheidungsdruck.

Mein Stil:

Systemisch, lösungsorientiert, mit einem offenen Ohr und einem klaren Blick. Ich biete einen sicheren Raum, in dem Menschen ihre Themen entfalten und neue Perspektiven gewinnen können – ganz ohne Leistungsdruck.

 

Meine Zielgruppe:

  • Führungskräfte, die einen Sparringpartner suchen

  • Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen

  • Menschen, die einfach jemanden benötigen, der den Blick von Außen hat